关于做好2005届本科生毕业论文(设计)工作的通知

 

    根据教务处2004-2005学年第一学期《关于本学期本科生毕业论文(设计)工作安排的通知》的安排,上学期各教学院系需完成毕业论文(设计)第一阶段工作(即确定指导教师、学生选题方向,下达任务书,指导学生查阅专业文献,完成文献综述等工作),本学期完成毕业论文后三个阶段的工作。为了使我院2005届本科生毕业论文工作在本科教学工作“整改”期间切实得到加强,确保毕业论文的水平和质量,结合“整改”要求和我院实际,就做好2005届毕业论文工作的有关要求通知如下: 一、加强毕业论文(设计)工作的几项措施
  1、调整集体停课进行毕业论文的时段,保证毕业学期相关工作的顺利进行
  根据毕业年级实际,今年将本科毕业年级的课堂教学时间安排在第1-12周进行,第13-18周停课,用于完成毕业论文的相关工作。 2、对毕业论文进行分类管理,引导学生结合实际选题 结合实际选题有利于培养学生运用所学专业知识分析和解决实际问题的能力,避免选题过大和空泛,鼓励社科类学生结合地区和社会实际做调研类论文。2005届毕业论文选题将按基础和理论类、调研类、耗材实验和应用计算机类进行分类管理。对于调研类和耗材实验类毕业论文的消耗费将单独立项。 3、明确要求学生在开题前完成文献综述,确保毕业论文选题质量 学生开题前必需完成有一定要求的专业文献综述,是保证学生选好题、防止学生抄袭的有效措施。各单位务必认真检查学生的文献综述完成情况和指导教师的评阅情况,凡属于抄袭性质的文献综述要严肃对待,责令重写。学生只有完成文献综述并审查合格后,才能开题。开题一定要有书面材料,各单位应根据专业特点自行设计开题报告格式,其样表格式报教务处存档。文献综述和开题报告都是需要与毕业论文一同归档的材料。 4、加强毕业论文的过程管理,做好毕业论文的中期检查工作 加强毕业论文过程管理是保证毕业论文质量的关键。各院系应重视毕业论文进程情况的检查和督导工作,特别是中期检查工作,促进教师和学生之间的互动。毕业论文中期检查由教务处部署,各院系组织进行,中期检查应对每位学生的论文进展情况和教师的指导情况进行认真检查,并形成报表。教务处将结合期中教学检查对各单位的中期检查情况进行抽查。教务处还将根据《永利集团本科生毕业论文(设计)管理工作评价方案》对各院系的毕业论文组织管理工作进行全面评价。 5、加强对毕业论文的审查力度,建立毕业论文评阅人制度,确保毕业论文质量 毕业论文质量不高、指导教师指导不力、存在一定程度的抄袭现象和成绩评定不够客观、公正等问题虽然是少数,但应引起高度重视。今年将加大对毕业论文质量的把关和审查力度,各院系要有措施解决这些问题。凡在学校及以上进行的论文审查和评审中发现有严重抄袭的毕业论文,将对抄袭事件进行通报,学生的毕业论文成绩直接定为不及格,指导教师记三级教学事故。今年除指导教师对所指导的论文写出评语外,还要建立论文评阅人制度。原则上,论文评阅人评阅论文时采用匿名制。指导教师和评阅人应认真审查毕业论文是否为抄袭,并就论文的选题、内容和质量写出具体意见,防止评语和评阅意见空洞,走过场。指导教师评语、评阅人评阅意见和答辩记录及结论一并与毕业论文存档。为保证评阅的严肃性和真实性,指导教师评语和评阅人意见一律用档案笔亲笔书写。 6、做好实验室的开放和管理工作,为学生利用实验室提供优质服务 对于需要使用实验室完成毕业论文的,各实验室单位要建立实验室开放管理制度,明确责任人,做好实验室的开放使用记录,对开放实验室的安全和卫生负责。对于实验室开放任务量较大、开放管理制度完善的单位,可以考虑将实验室开放辅助管理与学生勤工助学结合起来。 二、毕业论文(设计)工作的时间安排
  1、第1-6周:文献综述及评阅和检查工作、毕业论文(设计)开题。4月1日前各院系将《永利集团2005届本科生毕业论文(设计)开题情况报表》报送教务处学位办公室。
  2、第7-15周:进行毕业论文(设计)的主体工作;完成毕业论文(设计)初稿、在指导教师的指导下完善和修改;开展毕业论文(设计)中期检查。
  3、第16-17周:指导教师和论文评阅人进行论文评阅,并写出评语和评阅意见;答辩前的资格审查;毕业论文答辩及成绩评定;优秀毕业论文评选和推荐。
  5、第18周:院系毕业论文数据上报及归档工作;优秀毕业论文(设计)院级评审;毕业论文(设计)工作总结;开展院系毕业论文组织管理工作评价。
  本学期毕业论文工作繁重,各院系务必加强对毕业论文的组织和领导,采取得力措施,指定切实可行的工作方案,确保我院2005届本科生毕业论文质量。

附:永利集团2005届本科生毕业论文(设计)开题及指导教师情况表

 

教务处
2005-3-14

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作者:教务处发布时间:2005-03-25

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